升级脑洞,用语言拥抱国际化,西博文化开启团队学霸模式
Aug 5, 2015

随着公司业务的不断扩大,相应的,业务对员工专业技能的要求也随之提高,为提高员工业务水平,创建创业型学习团队,提升公司文化内涵,西博文化今年起特意设置专项资金用于员工学习进修,为员工搭建良好的学习平台,创造全员学习的氛围环境。

为了让公司员工以更好的语言状态迎接公司的国际化项目,西博文化分别于7月15日和22日,邀请了华尔街和英孚两家英语培训机构前来宣讲。两家机构分别介绍了各自在英语培训教学上的特点和教学的安排,并与西博文化的员工进行了英语互动,以便更好体验他们的教学方式。

宣讲之后,员工们积极响应公司学习制度,报名参加语言培训,巩固提高语言技能。

参加英语培训,提高员工的语言技能是西博文化打造创业型学习团队的其中一步,在接下来的工作中,西博文化还将继续为员工提供学习的机会和窗口,致力于让全体员工养成主动学习、深入学习的好习惯,在学习中不断提升专业技能和综合素养,并服务于工作,提高工作效率和公司的竞争力。